WITAMY W
INSTYTUCIE ROZWOJU SPRZEDAŻY PARTRIDGE'A
Od ponad 20 lat wspieramy rozwój nowoczesnych systemów i strategii sprzedaży.
Obserwujemy i uczestniczymy w tysiącach programów sprzedażowych i procesach obsługi rynku, realizowanych przez naszych Partnerów. Uczymy się, a zdobytą wiedzę i umiejętności przekazujemy Wam, naszym Partnerom.
SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI
PASADEIN POLAND
INSTYTUT ROZWOJU SPRZEDAŻY PARTRIDGE'A
Instytucja, która zrzesza najlepszych specjalistów z zakresu komunikacji handlowej, organizacji sprzedaży, "sales managementu" jak również świetnych, zawodowych Handlowców.
Instytucja, która wraz z właściwym pracownikiem dostarcza swojemu partnerowi wszystkie niezbędne procedury, system wynagradzania, motywowania, kontroli i administracji tegoż właśnie, konkretnego pracownika.
PASADEIN - kompletne, efektywne stanowisko pracy w strukturach firmy wraz z właściwym pracownikiem.
MISJA
Budujemy obiektywnie skuteczne, świetnie
zintegrowane ze strukturalnymi i kompetencyjnymi
wymogami firmy zespoły handlowe.
DECYZJA O POWOŁANIU BĄDŹ REORGANIZACJI SYSTEMU SPRZEDAŻOWEGO ZASTAJE PRZEDSIĘBIORCE W RÓŻNYCH SYTUACJACH BIZNESOWYCH.
Często są to sytuacje skrajne:
- osiągnięcie granicy rozwoju
- niska efektywność finansowa biznesu
- niepowodzenia w procesie wprowadzania
produktów na rynek
- nowe pomysły na biznes
- sukces rynkowy, często niespodziewany
PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO
ZATRUDNIĘ OD ZARAZ
Niemal każda z tych sytuacji generuje potrzebę uruchomienia stanowiska Przedstawiciela Handlowego bądź dopasowania aktualnych struktur handlowych do nowej rzeczywistości biznesowej. Pozornie jest to proste zadanie: Przedstawiciel Handlowy ma sprzedawać nasze produkty i usługi w sposób, który pozwoli nam zamortyzować sobie koszty jego działań operacyjnych i jednocześnie zapewni nam oczekiwany poziom zysku.
Czy wystarczy więc, że znajdziemy odpowiednią osobę, pokażemy jej co i na jakich warunkach ma sprzedawać i … możemy oczekiwać sukcesu?
TU NIE MA MIEJSCA NA BŁĘDY
Twój biznes musi być oparty na twardych faktach. Jeśli nimi nie dysponujesz,
oprzyj go na doświadczeniu. Weź pod uwagę również nasze doświadczenie.
NIE OPIERAJ SWOJEGO BIZNESU NA POZORACH
Pozornie prostą sprawą jest ustalenie co i na jakich zasadach będzie robił w Twojej firmie Handlowiec.
Pozornie prostą sprawą jest rekrutowanie Handlowca. Cóż może być trudnego w wyemitowaniu ogłoszenia i wybraniu z dziesiątek czy setek CV tego właściwego?
Pozornie prostą sprawą jest wdrożenie Handlowca do pracy.
Utrzymanie go w firmie…nawet pozornie nie jest łatwe.
W CZYM MOŻEMY CI POMÓC?
USTALIMY KOGO POTRZEBUJESZ
W wielu przypadkach badanie Twoich potrzeb przeprowadzimy realizując typowe prace Twojego przyszłego handlowca. Na własnej skórze przekonamy się co czeka tego człowieka w Twojej firmie.
POZNAMY
1. Twój biznes
2. Twoje produkty i usługi
3. Twoich klientów
Wyposażeni w tą wiedzę stworzymy profil kandydata, uwzględniający wszystkie zidentyfikowane czynniki, mające wpływ na jego przyszłą pracę.
Twoje metody komunikacji z otoczeniem
Twój stosunek do zwierząt
Twoje zamiłowanie do young timerów
Myślisz, że cechy Twojej osobowości nie mają wpływu na pracę Twoich ludzi? Który z wynajętych przez Ciebie Head Hunterów zapytał Ciebie, jak spędzasz weekendy?
A który pofatygował się aby poznać Ciebie osobiście?
PASADEIN – Twój biznes jest dla nas ważny.
ZNAJDZIEMY WŁAŚCIWĄ OSOBĘ
Rekrutacja w naszym wydaniu to zawsze indywidualny, nieszablonowy proces.
Między innymi tym różnimy się od typowego Head hunter'a.
DLACZEGO ?
To proste: my nie realizujemy planów ilościowych. Naszym celem nie jest rekrutacja setek czy tysięcy pracowników miesięcznie. Nie zajmujemy się pozyskiwaniem i dostarczaniem naszym partnerom kilogramów CV.
Jesteśmy w stanie poświęcić pracę wszystkich naszych zasobów, aby zbudować Twój właśnie Zespół Handlowy, bądź po prostu dać Ci skutecznego Handlowca.
